新西蘭航空公司的法律代表唐納爾表示，由于曾超的訴訟要求以及訴訟過程中的拖拉，導致新西蘭航空公司不得不支付高昂的訴訟費用，因此，她有責任負擔其中的部分開支。他還說，曾超根本就不應該投訴，整個事件非常無禮。
據(jù)稱，這位名叫曾超的中國女孩曾是留學生，商科畢業(yè)后受雇于新西蘭航空公司，直飛新西蘭到上海的航線。2007年被新西蘭航空解雇后，她于2008年提出起訴，控告新西蘭航空支付給中國員工的薪酬只有新西蘭籍員工的四分之一，津貼只有他們的三分之一。
對此投訴，新西蘭雇傭委員會審查后卻表示，雇傭曾超的不是新西蘭航空公司，而是中國的對外人員服務中心北京航空服務司。
新西蘭航空律師又表示，曾超的投訴必敗無疑，解雇她的是中國外服中心，而她在被解雇1年半之后才向新西蘭雇傭委員會提出訴訟，這本來就不合邏輯。
但曾超的法律顧問則表示，曾超一直以為新西蘭航空公司是她的雇主，因為她是在新西蘭看到新西蘭航空的招聘廣告后前去應聘的，而且廣告上沒有任何關于Fasco的說明。之后，是新西蘭航空公司與她直接進行所有的接洽活動，當她向新西蘭移民局申請簽證的時候，也是新西蘭航空給她提供的雇主擔保。所以，如果新西蘭航空公司聲明他們從來沒有雇傭過曾超，那么他們曾經(jīng)提供的擔保就觸犯新西蘭的刑法。他表示，6月22日已經(jīng)向新西蘭雇傭關系委員會遞交回應文件，申明新西蘭航空公司索要訴訟賠償?shù)男袨槭峭耆还⒉缓侠淼摹?/FONT>