打工一定要適度。要有所側(cè)重，你的專業(yè)是什么，你未來的職業(yè)傾向是什么？有哪些東西是你以后可能需要具備的但是在國內(nèi)又學(xué)習(xí)不到的？不論怎樣，打工是為你的學(xué)習(xí)和未來的職業(yè)發(fā)展做準(zhǔn)備的，用人單位在招聘的時(shí)候注重的是你的相關(guān)工作經(jīng)歷，一定要確保打工經(jīng)歷能夠在職場上助我們一臂之力。

　　習(xí)得文化，為未來的職場空間做好鋪墊

　　經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展對人才提出了新的要求，而判斷國際型人才的一個很重要的方面就是是否精通各國文化，對與中國留學(xué)生而言，西方文化精通與否影響著我們未來職場的發(fā)展空間。很多留學(xué)生為了讓自己在畢業(yè)時(shí)有個打工的經(jīng)歷于是隨意地給自己找個工作打發(fā)了，在中國餐館干上幾天，看到的只是暫時(shí)的、表面上需要的東西。或者有些大學(xué)生為了能夠掙點(diǎn)外快去飯店找個零時(shí)工。試問，這樣的經(jīng)歷能算是海外工作經(jīng)歷么？它跟我們在中國隨便找一家餐館去打點(diǎn)小工有什么區(qū)別呢？如果只看到眼前的一點(diǎn)回報(bào)，沒有長遠(yuǎn)的眼光，沒有前瞻的意識，最后只能導(dǎo)致自己在職場上屢屢錯失了良機(jī)。

　　正是由于多次跟那位青年講師的溝通和交流，我了解到了很多的西方文化和禮儀。有時(shí)候我們一起帶著問題去請教樸茨茅斯大學(xué)里的一些專家和教授，潛移默化中我學(xué)到了很多與老師和一些學(xué)者如何交流的能力；如何跟國外的一些年輕學(xué)生交流；如何讓那些學(xué)生心甘情愿地把自己平時(shí)的佳作借給你欣賞，跟你一起探討那些寫作中遇到的問題。這對我以前還有現(xiàn)在，甚至是未來的工作都有著非常重要的幫助。我跟那些來自不同國家的外教老師能夠融洽友好的溝通和交流，包括很多年輕的外教來新航道參加面試，我都可以很快地跟他們談到一起，就某一個問題毫無障礙地溝通與探討，所有的這些都得益于那段時(shí)間在英國對西方文化的習(xí)得。因?yàn)橹挥羞M(jìn)入他們的那種文化環(huán)境里面，他們才能夠敞開心扉地跟你交流，很多時(shí)候都有種一見如故的感覺。現(xiàn)在我經(jīng)常去國外考察，還有跟我們的外國合作伙伴洽談各項(xiàng)事宜，基本上我都能夠游刃有余，這些與對西方文化的了解有著直接的聯(lián)系。

　　據(jù)調(diào)查，目前80%以上的中國人在國外都是從事技術(shù)領(lǐng)域的工作，只有很少一部分人是從事管理類工作的。一個很重要的原因就是對西方文化了解不夠，很難深入地融入到企業(yè)的文化環(huán)境里。毫無疑問，只有真正能夠走上管理領(lǐng)域才能夠有更大的發(fā)展。在留學(xué)期間，我們完全有機(jī)會、有條件通過打工來獲取這種能力，來了解西方文化。