暑假來臨，近年來興起的海外實習項目又在各大高校流傳。特別是暑期赴美帶薪實習，只要經過所在學校同意，就可以利用三個來月的時間獲得一段赴美工作的經歷，收支大體平衡，因而吸引了一批在校大學生。而參加這個項目到底值不值，也因參與者期望值的不同而因人而異——

　　帶薪實習分三類

　　暑期實習“門檻”較低

　　嘉瑞國際文化交流中心負責人徐志東告訴筆者，赴美帶薪實習項目是美國國務院教育及文化部門所推動的交流訪問項目之一，是面向全球青年的文化交流項目。旨在通過教育和文化交流活動來促進美國和其他國家人民之間互相理解。赴美帶薪實習作為文化交流項目在美國由來已久，自從美國政府于1961年通過了共同教育和文化交流法案，已經成功運營了50余年。

　　近年來，隨著中美兩國文化交流合作的迅速發展，赴美實習學生每年都以成倍的速度遞增。參加者持J-1簽證(交流訪問學者簽證)進入美國企業進行3～18個月的實習，同時可以提高英語水平、開闊眼界、積累海外工作經驗、了解美國的企業運營管理模式、感受中西方文化差異和異域風土人情。

　　徐志東介紹說，赴美帶薪實習分為暑期實習、專業實習和專業培訓三類。其中為期最短的項目當屬暑期實習。這個項目是專為在校大學生設置的，大多數參與者會在度假勝地、旅館、飯店、游樂園進行非技術性的藍領服務工作，因此對學生的英語條件和專業水平要求較低。

　　與暑期實習相比，專業實習和專業培訓大多集中在IT、酒店、貿易、物流、金融、商業管理等領域， 一般為期一年至一年半。工作內容具有較強的專業技術含量，因此參加者必須是具有半年至一年以上工作經驗，英語口語流利的大學畢業生。實習/培訓生經過一年以上的在崗輪訓能充分了解美國企業經營理念和模式，積累專業相關海外經驗，結識行業人脈關系，了解美國的行業需求。

　　工作多半為藍領

　　期望值必須調準確

　　對于暑期赴美帶薪實習項目，網絡上也有一些不同聲音，有人認為有受騙上當感。對此，徐志東表示這主要與一些參與者期望值過高及一些服務機構的虛假宣傳有關。有些報名者抱著鍛煉英語口語的目的，以為三個月的在美實習可以讓自己的英語口語能力有很大提高。而一些服務機構也投其所好，過分美化了暑期實習的工作和生活環境。

　　筆者采訪了一些參與過暑期實習的大學生，他們的親身經歷可以讓我們對此有比較客觀的認識。

　　今年畢業于北京化工大學北方學院的回宏宇，曾于2008年7月到8月參加赴美暑期實習，在某五星級酒店做客房服務生�；睾暧罨貞浾f，“我們的工作很簡單，但是非常辛苦，每天有13間房子需要打掃，這樣的生活其實是很無聊的。每天很早就工作，下午5點半才能疲憊地做完。”

　　“一開始，我也不由得產生被騙了的感覺。但是我很快就意識到我是錯誤的。因為參加這個項目的還有其他國家的大學生。他們和我們一樣都是做這樣的工作，但是他們無怨無悔。的確，一個大二的學生什么也不會，去美國工作不做這些還想做什么呢？”

　　來自北京體育大學的大四學生王辰、趙勃、吳文娟、鄧以菲，曾于2009年7月至2010年1月通過北京體育大學，在美國迪士尼公園和美國路易斯安納州立大學的共同合作項目參加實習。

　　吳文娟和鄧以菲是迪士尼公園禮品店的售貨員，她們的工作是負責銷售各種紀念品。而王辰、趙勃在美國迪士尼公園做水上項目的救生員，擔負著重要的救生工作，“公司的管理很嚴格，我們一周要工作40個小時，工作時不能在一處停坐超過五分鐘，周圍的小區經理和協調員都在監督我們，我們工作的辛苦還在于要無時無刻盯住負責區域，包括很難注意到的盲點區。”王辰清楚地記得，一個同事因為工作中打了瞌睡，被公司遣送回國，嚴格程度讓人驚訝。

　　收獲到底是什么

　　感受因人而異

　　對于暑期赴美帶薪實習的支出和收入問題，幾個被采訪學生都承認這一點比較有爭議。據徐志東介紹，暑期赴美實習生的薪水一般在每小時7.5至10美元之間。而在赴美前期，學生需要交納報名費及項目費等大概三萬到四萬元人民幣，對于普通工薪家庭來說，還是比較高昂的，加上在美期間衣食住行的各種花銷，很多學生都有入不敷出的感慨。

　　由于在美工作了近半年的時間，王辰的情況比較特殊。工作結束后他用自己的工資游歷了美國各大州，歷時一個月，這讓他對美國的風土人情等有了更多的了解。

　　花費三四個月的時間，在美國做一段藍領工作，很可能沒有任何結余，到底有沒有意義？對于這樣的問題，每個人的看法有所不同。

　　“我們是學生，總要接觸了解社會。即便在國內實習，很可能也要自己擔負生活費用，有這樣一段在美國工作的機會，對于我們眼界的開闊總是一件好事。”回宏宇現在中國政府投資的某大型國際貿易公司工作，從大四實習開始他就先后被公司派往印度、贊比亞等國出差。小回認為，自己在工作中上手比較快，也和當年暑期赴美實習的鍛煉有關。

　　赴美實習10項注意

　　針對近幾年在社會上出現的赴美實習項目服務水平參差不齊，學生們在國外的境遇大相徑庭的現象，嘉瑞國際文化交流中心負責人徐志東提醒學生在選擇和參加項目時應注意：

　　一、要正確認識自己，明確出國的目的，選擇適合的項目參加，而不要盲目從眾，以便獲得最大的收獲。

　　二、盡量避免到中國學生聚集的企業工作，以便更好的提高英語水平、結識更多的國際人脈關系、鍛煉獨立工作和生活能力。

　　三、不要輕信服務機構關于項目的夸張介紹，要知道如果你本人是用人單位，你能對一個只工作3-4個月，語言不是很強的人進行什么樣的培訓并委以重任嗎？

　　四、盡量不要一次性交納全部費用，避免企業匹配不成功可能造成的風險。

　　五、仔細了解協議內容，以免在今后發生爭議。

　　六、慎重對待那些要求交納保證金的機構，因為美國政府沒有相關要求。

　　七、一旦決定參加，要抓緊辦理。猶豫會影響工作職位的匹配，簽證時間，甚至機票的成本也會變得很貴。

　　八、要保留所有的申請材料原件及復印件，在今后的實習過程中可能會用到。

　　九、認真對待服務機構提供的面試、簽證和行前培訓等。 對于沒有跨出過國門的參加者而言，即將看到的一切都可能是陌生的。陌生可能會產生恐懼，也可能忽略危險，因此出國前一定要做好相應的準備。

　　十、對待你的同事要平等相待、坦誠交流，互通有無，增進理解，互相幫助，保持獨立。