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南航新疆分公司舉辦“五四”青年表彰活動

[日期:2010-05-06] 來源:  作者: [字體: ]

   聆聽與感動、思索與踐行,2010年的“五四”青年節,中國南方航空股份有限公司(China Southern Airlines Company Limited,簡稱“南航”)新疆分公司團委通過舉辦“我們的CSAIR”青年表彰活動,為公司員工上了一堂生動的企業文化課。

聆聽與感動 文化課堂講述青年故事

  5月4日,為隆重紀念中國共青團成立88周年暨“五•四”運動91周年,進一步弘揚“愛國、進步、民主、科學”的五四精神,在團員青年中宣傳推廣南航CSAIR企業文化核心理念,南航新疆分公司團委舉辦了“我們的CSAIR”青年表彰活動,公司領導與各級團干部和團員青年代表共200余人參加了此次活動。

  活動中,通過演講、詩歌、小品、視頻等多種形式對“南航新疆分公司十大杰出青年”的感人故事進行了生動講述。客艙部王寧和市場銷售部陳柏希的優質服務故事,進一步提升了團員青年對顧客至上理念的認識;保衛部呂長虎和新疆民航實業公司張升成長成才的故事,使團員青年更加深刻了解了南航尊重人才的理念;飛行部徐小奎、飛機維修基地孫豫軍和貨運部高蓉的先進事跡,充分展現了青年人追求卓越的風采;地面服務保障部郝義鋼和信息工程部侯鈺蔚的先進事跡,分享了年輕人持續創新的激情;財務部青年志愿者張崇峰的感人故事,體現了年輕人的志愿奉獻精神。此次活動通過“十大杰出青年”踐行南航CSAIR企業文化核心理念的典型事例,為員工上了一堂生動的企業文化課,現場聆聽的每一位員工,也都不斷的被“新疆分公司十大杰出青年”樸實感人的故事所打動,不斷響起的掌聲充滿了對“新疆分公司十大杰出青年”的敬佩。

 

  圖1:南航新疆分公司多彩文化課別樣青年節。 

思索與行動 踐行CSAIR每時每刻

  南航新疆分公司團委舉辦此次活動的主旨就是希望通過活動,引導團員青年更加生動直觀的了解南航CSAIR企業文化核心理念,從而進一步以實際行動踐行南航企業文化核心理念,為公司改革發展貢獻智慧和力量。飛行部的年輕飛行員小李一面聽一面用小本做著記錄,他告訴筆者,以前僅僅是知道CSAIR的含義,可是通過今天的活動,卻讓他在同事們的事跡中深刻的體會到CSAIR就在我們身邊,就在我們工作的方方面面,可以體現在工作的每時每刻。正如南航新疆分公司黨委書記、副總經理楊本森在活動中代表分公司黨委向團員青年提出了三點希望:一是認清形勢,做公司改革發展的生力軍;二是開拓創新,做公司安全生產的突擊隊;三是追求卓越,做企業文化推廣的踐行者,面對公司新的發展機遇和有利因素,公司團員青年更要發揚鍥而不舍、只爭朝夕的精神,為公司發展做出應有的貢獻。

 

  圖2:南航新疆分公司多彩文化課別樣青年節。 

創優與爭先 屬于每一個有理想的年輕人

  活動中,南航新疆分公司領導為身披火紅綬帶的“新疆分公司十大杰出青年”、“五四紅旗團委、“五四”紅旗團支部、優秀共青團員、優秀共青團干部及青年志愿服務先進團隊等團內先進集體和個人進行了表彰。剛剛榮獲第三屆“南航十大杰出青年稱號的新疆分公司運行指揮部胡海濤,也與大家一起分享了他的CSAIR故事。作為公司優秀青年集體和個人的代表,鮮花和掌聲背后飽含著他們奮斗與付出,公司團委激勵各級團組織和團員青年要以先進為榜樣,大力宣傳學習他們的先進經驗和優秀事跡,營造比學趕優的和諧青年文化氛圍。

  活動已經落下了帷幕,“五·四”精神又一次在活動中傳承和發揚,它猶如平靜湖面投上的一顆小石子,泛起的漣漪不斷延伸,通過一堂別樣的企業文化課,“新疆分公司十大杰出青年”踐行南航企業文化的事跡在每一個人心中留下了更加深刻的印記,南航CSAIR企業文化核心理念也又一次在南航新疆分公司年輕人的心中引發了新的思考,增添了新的工作動力和追求目標,在成為“顧客首選、員工喜愛的航空公司”的道路上,這支年輕的隊伍必將奮勇向前。

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